淮北高新区2022年促进工业企业扩规模上台阶奖励申报启动

淮北高新区2022年度促进工业企业扩规模上台阶奖励资金申报启动，来看看具体奖励多少，哪些企业可以申请这个奖励，需要提供哪些申报材料，有什么疑问，可以直接咨询小编了解。
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一、支持企业上规模奖励
（一）奖励对象：
在淮北高新区注册并依法统计、纳税的工业企业。
（二）奖励标准：
对当年新增规模以上工业企业，给予一次性10万元奖励，其中纳入战略性新兴产业、高新技术产业和高技术产业的，一次性增加2万元奖励；对当年新入库的“小升规”工业企业，给予一次性6万元奖励。对当年新入库的规模以上工业企业(含小升规企业)，一次性给予企业负责人1万元奖励。
（三）申报程序及材料：
申请单位请于2023年2月28日下班前向高新区经发局提交：资金拨付申请报告两份。

二、企业高级管理人员或相当层级职务的人员奖励
（一）奖励对象：
在淮北高新区内注册并依法统计、纳税的规模以上工业企业的高级管理人员或相当层级职务的人员。
（二）奖励标准：
1.存量规模企业高级管理人员或相当层级职务的人员奖励
对年营业收入达到100亿(含)以上的企业，其年营业收入增幅达到5%、10%、15%及以上且当年实缴税收6000万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性12万元、15万元、20万元奖励。对年营业收入达到50亿元(含)-100亿元的企业，其年营业收入增幅达到10%、20%、25%及以上且当年实缴税收3000万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性10万元、12万元、15万元奖励。
对年营业收入达到20亿元(含)-50亿元的企业，其年营业收入增幅达到15%、20%、30%及以上且当年实缴税收1000万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性6万元、8万元、10万元奖励。
对年营业收入达到10亿元(含)-20亿元的企业，其年营业收入增幅达到20%、30%、50%及以上且当年实缴税收500万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性3万元、6万元、8万元奖励。
对年营业收入达到5亿元(含)-10亿元的企业，其年营业收入增幅达到30%、50%、80%及以上且当年实缴税收300万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性2万元、3万元、6万元奖励。
对年营业收入达到1亿元(含)-5亿元的企业，其年营业收入增幅达到50%、80%、100%及以上且当年实缴税收100万元(含)以上的，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性1万元、2万元、3万元奖励。
2.新增规模企业（含小升规企业）高级管理人员或相当层级职务的人员奖励
对年营业收入达到20亿元(含)以上且当年实缴税收1000万元(含)以上的企业，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性奖励10万元。
对年营业收入达到10亿元(含)-20亿元且当年实缴税收500万元(含)以上的企业，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性奖励8万元。
对年营业收入达到5亿元(含)-10亿元且当年实缴税收300万元(含)以上的企业，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性奖励6万元。
对年营业收入达到3亿元(含)-5亿元且当年实缴税收200万元(含)以上的企业，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性奖励3万元。
对年营业收入达到1亿元(含)-3亿元且当年实缴税收100万元(含)以上的企业，给予企业高级管理人员或相当层级职务的人员每人一次性奖励1万元。
企业高级管理人员包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长、总经济师、总会计师或相当层级职务的人员。年营业收入达到100亿元(含)以上的企业，奖励人数不超过10人；年营业收入达到50亿元(含)-100亿元的企业，奖励人数不超过9人；年营业收入达到20亿元(含)-50亿元的企业，奖励人数不超过8人；年营业收入达到10亿元(含)-20亿元的企业，奖励人数不超过7人；年营业收入达到5亿元(含)-10亿元的企业，奖励人数不超过6人；年营业收入达到1亿元(含)-5亿元的企业，奖励人数不超过5人。

三、申报程序及材料
申请单位请于2023年2月28日下班前向高新区经发局提交：资金拨付申请报告、2022年纳税平台营业收入证明及完税证明、企业的高级管理人员名单及银行账户、企业高级管理人员任职文件、诚信承诺书各两份。
关于淮北高新区上台阶奖励申报，有什么不明白的地方，可以直接咨询小编了解。
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